ПРИНЯТО:
Общим собранием трудового коллектива
Протокол от 29.08.2024г. № 1

УТВЕРЖДЕНО:
Приказом директора МБ ДО
«ДШИ г. Полярные Зори»
от 30.08.2024 г. № 64/а

Положение
об общем собрании работников
муниципального бюджетного учреждения
дополнительного образования
«Детская школа искусств г. Полярные Зори»
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение регламентирует деятельность Общего собрания работников
Учреждения (далее – Общее собрание), являющегося постоянным коллегиальным органом
управления Учреждения.
1.2. Положение об Общем собрании принимается на Общем собрании, утверждается и
вводится в действие приказом Директора Учреждения. Изменения и дополнения в
настоящее Положение вносятся в таком же порядке.
1.3. Деятельность Общего собрания осуществляется в соответствии с действующим
законодательством

Российской

Федерации,

Уставом

Учреждения

и

настоящим

Положением.
1.4. Решения Общего собрания являются рекомендательными.
Обязательными для исполнения являются только те решения Общего собрания, в целях
реализации которых издается приказ по Учреждению.
2. Задачи Общего собрания
Деятельность Общего собрания коллектива направлена на решение следующих задач:
-

организацию образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности

Учреждения на высоком качественном уровне;
- определение перспективных направлений функционирования и развития Учреждения;
- привлечение общественности к решению вопросов развития Учреждения;
-

создание оптимальных условий для осуществления образовательного процесса,

развивающей и досуговой деятельности;
- решение вопросов, связанных с развитием образовательной среды Учреждения;

-

решение вопросов о необходимости регламентации локальными актами отдельных

аспектов деятельности Учреждения;
- помощь администрации в разработке локальных актов Учреждения;
-

разрешение проблемных (конфликтных) ситуаций с участниками образовательного

процесса в пределах своей компетенции;
- внесение предложений по вопросам охраны и безопасности условий образовательного
процесса и трудовой деятельности, охраны жизни и здоровья обучающихся и работников
Учреждения;
- принятие мер по защите чести, достоинства и профессиональной репутации работников
Учреждения,

предупреждение

противоправного

вмешательства

в

их

трудовую

деятельность;
- внесение предложений по формированию фонда оплаты труда, порядка стимулирования
труда работников Учреждения;
- внесение предложений по порядку и условиям предоставления социальных гарантий и
льгот обучающимся и работникам в пределах компетенции Учреждения;
- внесение предложений о поощрении работников Учреждения;
- направление ходатайств, писем в различные административные органы, общественные
организации и др. по вопросам, относящимся к оптимизации деятельности Учреждения и
повышению качества оказываемых образовательных услуг.
3. Функции Общего собрания
В функции Общего собрания входит:
-

проведение работы по привлечению дополнительных финансовых и материально-

технических ресурсов, установление порядка их использования;
-

внесение предложений об организации сотрудничества Учреждения с другими

образовательными и иными организациями социальной сферы, в том числе при реализации
образовательных программ Учреждения и организации воспитательного процесса,
досуговой деятельности;
-

представление интересов учреждения в органах власти, других организациях и

учреждениях;
-

рассмотрение документов контрольно-надзорных органов о проверке деятельности

Учреждения;

- заслушивание публичного доклада руководителя Учреждения, его обсуждение;
-

принятие Устава, локальных актов Учреждения согласно Устава, включая Правила

внутреннего трудового распорядка Учреждения.
4. Права Общего собрания
Общее собрание имеет право:
- участвовать в управлении Учреждением
- выходить с предложением и заявлением на Учредителя, в органы муниципальной и
государственной власти, в общественные организации.
Каждый член Общего собрания имеет право:
- потребовать обсуждения Общим собранием любого вопроса, касающегося деятельности
Учреждения, если его предложение поддержит не менее трети членов собрания;
- при несогласии с решением Общего собрания высказать свое мотивированное мнение,
которое должно быть занесено в протокол.
5. Ответственность Общего собрания
Общее собрание отвечает за:
- выполнение общешкольного плана работы.
- выполнение решений, рекомендаций Общего собрания.
-качественное принятие решений в соответствии с действующим законодательством.
6. Организация управления Общего собрания
6.1. В состав Общего собрания входят все работники Учреждения.
6.2. На заседания Общего собрания могут быть приглашены представители Учредителя,
общественных организаций, органов муниципального и государственного управления.
Лица, приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут
вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их
компетенции.
6.3. Руководство Общим собранием осуществляет Председатель, который по должности
является руководителем Учреждения. В зависимости от численного состава могут
избираться заместители председателя, секретарь.

6.4. Общее собрание работает по намеченному им регламенту и плану.
6.5. Общее собрание Учреждения собирается его Председателем по мере необходимости,
но не реже двух раз в год.
6.6. Общее собрание правомочно выносить решения при наличии на заседании не менее
половины своего состава. Решения принимаются простым большинством голосов.
6.7. Переписка Общего собрания по вопросам, относящимся к его компетенции, ведется от
имени Учреждения, документы подписывает Председатель Общего собрания.
7. Делопроизводство
7.1. Общее собрание ведёт протоколы своих заседаний.
7.2. Протоколы хранятся в Учреждении.
7.3. Ответственность за делопроизводство в Общем собрании возлагается на Председателя
Совета или секретаря.